Confiez l’entretien et le nettoyage de vos bureaux à Pontoise (95300) à des spécialistes du nettoyage tertiaire. Dans cette localité caractérisée par son environnement unique (val-d’Oise, abritant deux parcs naturels régionaux (Vexin et Oise-Pays de France)), nous élaborons des cahiers des charges sur-mesure adaptés à chaque structure. Nos prestations comprennent le nettoyage des moquettes et sols durs, le dépoussiérage du mobilier de bureau, la désinfection régulière des zones communes et le réapprovisionnement en consommables d’hygiène. Exigez l’excellence pour la propreté de votre établissement à Pontoise.

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Mise à jour le 30 Octobre 2026 à 08:02:29
Zone d'intervention : Pontoise 95300, Val-d’Oise (95)
Service :
Depuis une décennie, SP2 NET met son expertise au service des syndics de copropriété, des gestionnaires immobiliers et des résidents. Notre mission : garantir la propreté, la mise en valeur et le parfait entretien de votre patrimoine immobilier. Grâce à notre polyvalence et à notre réactivité, nous offrons une solution globale unique, allant de l'entretien quotidien aux interventions techniques de maintenance
O'clean62
Zone d'intervention : Pontoise 95300, Val-d’Oise (95)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Je suis artisan indépendant à la tête d’O’CLEAN 62, une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel et la vitrerie,.
Je propose différentes prestations :
🪟 Nettoyage de vitres et surfaces vitrées
Fenêtres, baies vitrées et vérandas.
Vitrines et surfaces vitrées de grandes dimensions.
Nettoyage intérieur et extérieur, avec des produits professionnels et une attention particulière portée au résultat sans traces.
🏠 Nettoyage de logements et locations
Entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires et des surfaces.
Grand nettoyage ponctuel et remise au propre d’un logement.
Interventions avant ou après un déménagement, ou après des travaux.
🏢 Nettoyage de locaux professionnels
Entretien de bureaux et de commerces.
Nettoyage des sols, sanitaires et surfaces.
Vidage des poubelles et entretien courant des locaux.
🧹 Remise en état et prestations ponctuelles
Nettoyage de fin de chantier avant remise des clés.
Remise au propre après travaux ou déménagement.
Nettoyages approfondis adaptés aux besoins spécifiques de chaque bien.
Je peux intervenir de manière ponctuelle ou régulière, selon les besoins, avec des prestations adaptées à chaque logement ou établissement.Je suis assuré en responsabilité civile professionnelle et je viens avec mon propre matériel ainsi que des produits professionnels.
Au plaisir d’échanger avec vous et, je l’espère, de pouvoir collaborer prochainement.
Cantineau Bertrand
Zone d'intervention : Pontoise 95300, Val-d’Oise (95)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Ménage particulier ou professionnel déjà en place depuis trois ans tout le matériel à disposition.
Je suis autant entrepreneur dans le ménage depuis trois ans avec ma femme nous pouvons intervenir pour plusieurs types de ménages fenêtres chalet appartement local magasin.
Pour un service propre et efficace hésitez pas a me contacter
Aveyrown
Zone d'intervention : Pontoise 95300, Val-d’Oise (95)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Entreprise de nettoyage avec 4 pôles d'activités:
Nettoyage extérieurs bâtiments, vitres et vitrines.
Nettoyage véhicules.
Nettoyage sépultures et monuments.
Nettoyage et location vaisselle.
Id O Sols Laforce Dylan
Zone d'intervention : Pontoise 95300, Val-d’Oise (95)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Onet Services
Zone d'intervention : Pontoise 95300, Val-d’Oise (95)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
| Surface | Fréquence | Ville | Prix constaté |
|---|---|---|---|
| 97 m² | Une seule fois | Pontoise | 698.40 € |
| 122 m² | Une seule fois | Pontoise | 1610.40 € |
| 250 m² | Une seule fois | Pontoise | 3600.00 € |
Bureaux à Pontoise (95300, Val-d’Oise) ? On vous offre le top. Nos partenaires dans le Val-d’Oise, experts en nettoyage commercial, vous proposent : Bureaux et meubles – nettoyage microfibres, Corbeilles – vidées et nettoyées, Sanitaires – entretenus, détartrés, désinfectés, Portes, vitres – sans traces, Sols – aspiration, balayage humide, lavage, Moquettes – shampoing, Aération, désodorisation, gestion des fournitures.
Des locaux impeccables, accueillants, sains. Cleanolia France s'en occupe.
Mise à jour le 31 Octobre 2026 à 10:30:14
Demande de devis déposée par
M. (Particulier) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 6 m²
Bonjour.
Nous sommes un club , et avons des chaises en tissus qui comportent des tâches (auréoles, tâches de café). 30 à 40 chaises au total.
Nous recherchons donc une entreprise de nettoyage pour ces sièges.
Merci par avance de votre réponse.
Ps : Vous trouverez ci-jointe une photo sur mon espace client
Demande de devis déposée par
V. B. (Professionnel) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 100 m²
Nettoyage complet de 6 bureaux d'une surface de 100m², une semaine sur deux
Demande de devis déposée par
M. (Professionnel) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 100 m²
Entretien des classes ateliers et commun
A voir
Demande de devis déposée par
C. (Professionnel) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 80 m²
Bureaux avec:
- 1 salle de reunion
- 1 grand open space
- 2 toilettes
- 1 cuisine
- 1 phone box
Demande de devis déposée par
F. N. à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 150 m²
Nettoyage d'espace de bureaux.
Pas de nettoyage d'espaces sanitaires nécessaires
Demande de devis déposée par
Z. V. (Professionnel) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 90 m²
nettoyage agence de 90 m² suite à transfert/fermeture
Demande de devis déposée par
R. S. (Professionnel) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 30 m²
2 BUREAUX ET UN SANITAIRE
Ps : Vous trouverez ci-jointe des photos sur mon espace client
Demande de devis déposée par
N. à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Monsieur ou madame je souhaiterais postuler pour votre société de nettoyage j ai deja travaillé dans des sociétés de nettoyage pouvez vous svp m envoyer votre adresse email afin de vous transmettre ma candidature merci beaucoup cordialement monsieur Delebarre Nicolas
Demande de devis déposée par
D. (Professionnel) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 136 m²
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d’une personne pour assurer l’entretien de nos bureaux professionnels.
Le besoin est d’environ 4 heures par semaine en moyenne, avec une certaine souplesse dans l’organisation des heures selon les semaines.
Nous souhaiterions savoir si vous pouvez nous proposer un(e) agent(e) de nettoyage en intérim, et surtout connaître votre tarif horaire HT facturé à notre société, toutes charges et frais compris.
Nous recherchons idéalement une personne régulière, sérieuse et autonome, avec la possibilité d’intervenir principalement en dehors des heures de présence du personnel.
Nous ne souhaitons pas d’engagement de 12 mois : nous recherchons une formule souple, avec possibilité d’arrêter la mission avec un préavis raisonnable.
Vous trouverez ci-dessous notre cahier des charges détaillant les prestations souhaitées.
Merci de nous indiquer également si vous êtes en mesure de gérer les éventuelles formalités administratives liées à une intervention d’un personnel belge dans notre entreprise située en France.
Dans l’attente de votre retour avec votre proposition tarifaire.
Bien cordialement,
Cahier des charges – Entretien des locaux
1. Objet
Nous recherchons une personne sérieuse et fiable pour assurer l’entretien régulier de ses locaux professionnels.
La prestation concerne principalement les bureaux, sanitaires, cuisine, vestiaires et espaces annexes.
L’atelier de mécanique et les zones de production sont exclus de la prestation.
2. Charge de travail
Le besoin est estimé à environ 4 heures par semaine en moyenne, soit environ 17 heures par mois.
Cette durée constitue une moyenne et non un horaire strict à respecter chaque semaine.
L'organisation devra rester souple afin de pouvoir adapter le temps consacré aux différentes tâches selon les besoins :
• entretien courant certaines semaines ;
• nettoyage plus approfondi lors des interventions mensuelles ;
• nettoyage des vitres ;
• entretien ponctuel du réfectoire ;
• nettoyage des vestiaires ;
• interventions particulières si nécessaire.
L'objectif est de raisonner en termes de prestation globale à réaliser, et non uniquement en nombre d'heures fixes chaque semaine.
3. Organisation et horaires
Les interventions seront réalisées pendant les heures d’ouverture de la société, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 17h30, avec possibilité ponctuelle jusqu’à 18h30 selon les besoins et l’organisation de l’entreprise.
La présence du personnel de nettoyage pendant les heures d’ouverture est souhaitée afin de permettre :
• un suivi et un contrôle régulier de la qualité ;
• la présence d’un interlocuteur en cas de question ou de besoin ;
• le signalement immédiat d'une anomalie ou d'une prestation à reprendre ;
• une meilleure coordination avec les besoins réels de l'entreprise.
Les horaires précis pourront être définis en concertation avec l’agence et adaptés en fonction de l’activité de l’entreprise.
La prestation doit conserver une souplesse d'organisation, avec une durée pouvant varier d'une semaine à l'autre tout en conservant une moyenne d'environ 4 heures par semaine.
4. Nouveaux bureaux – environ 100 m²
Les nouveaux bureaux comprennent :
• 4 bureaux ;
• une cuisine / espace repas avec table ;
• 1 WC avec lavabo ;
• sols entretenus quotidiennement par un robot de nettoyage.
Entretien courant
• dépoussiérage des surfaces ;
• nettoyage des bureaux et plans de travail ;
• nettoyage de la table et de la cuisine ;
• vidage des poubelles ;
• nettoyage du WC et du lavabo ;
• nettoyage des poignées, interrupteurs et zones fréquemment touchées ;
• suppression des traces et salissures visibles.
Fréquences
• sanitaires : 1 fois par semaine minimum ;
• cuisine / table : 1 fois par semaine minimum ;
• surfaces : 1 fois par semaine minimum ;
• sols : entretien manuel ponctuel selon les besoins, le robot assurant l'entretien courant.
5. Anciens bureaux – environ 36 m²
Les anciens bureaux sont actuellement peu ou pas occupés.
Ils comprennent notamment :
• 2 WC ;
• 2 lavabos ;
• bureaux et surfaces diverses.
Fréquences
• sanitaires : 1 fois par semaine ;
• sols : 1 fois toutes les 2 semaines ;
• surfaces : 1 fois par mois, ou selon besoin ;
• dépoussiérage et entretien général selon l'état des locaux.
6. Vestiaires du personnel
Les vestiaires comprennent environ 4 compartiments utilisés par le personnel de l'atelier.
Entretien prévu environ 1 fois par mois, comprenant notamment :
• aspiration du sol ;
• dépoussiérage ;
• nettoyage des surfaces accessibles ;
• nettoyage des zones présentant des traces ou salissures.
Le sol est constitué de plaques en lamellé-collé en bois.
Une attention particulière devra être portée à ce revêtement :
pas d'eau stagnante, pas de lavage excessivement humide et pas de produit agressif.
L'aspiration est privilégiée.
7. Nettoyage des vitres
Nettoyage prévu environ 1 fois par mois.
Nouveaux bureaux
• 1 porte vitrée ;
• 6 fenêtres.
Anciens bureaux
• 1 porte vitrée ;
• 2 fenêtres.
Soit environ 11 éléments vitrés au total.
Le nettoyage concerne les surfaces accessibles dans des conditions normales de sécurité.
8. Ancien réfectoire
L'ancien réfectoire n'est pas utilisé régulièrement.
Il ne nécessite donc pas d'entretien hebdomadaire.
Intervention ponctuelle, environ 1 fois par an ou selon besoin, comprenant :
• dépoussiérage ;
• aspiration ;
• nettoyage des surfaces ;
• nettoyage général de la pièce.
9. Travaux ponctuels / finitions
Selon les besoins et dans le cadre du temps prévu pour la prestation :
• nettoyage des poignées ;
• interrupteurs ;
• traces sur portes et murs ;
• rebords ;
• zones présentant des salissures ;
• poubelles ;
• petites reprises de nettoyage.
10. Tableau indicatif des fréquences
Zone / tâche Fréquence indicative
Nouveaux bureaux – surfaces 1 fois/semaine
Nouveaux bureaux – cuisine/table 1 fois/semaine
Nouveaux bureaux – WC 1 fois/semaine
Anciens bureaux – WC 1 fois/semaine
Anciens bureaux – sols 1 fois/2 semaines
Anciens bureaux – surfaces 1 fois/mois
Vestiaires 1 fois/mois
Vitres 1 fois/mois
Ancien réfectoire Environ 1 fois/an
Finitions / traces / poignées Selon besoin
11. Organisation de la prestation
Le besoin est estimé à environ 4 heures par semaine en moyenne.
Cette estimation doit permettre au prestataire de proposer une organisation souple des interventions.
Il est souhaité de privilégier une facturation correspondant au temps réellement prévu / effectué, avec possibilité d'adapter la répartition des heures selon les tâches à réaliser.
La société ne souhaite pas nécessairement un engagement ferme de 12 mois.
Une formule de prestation récurrente avec une possibilité de résiliation avec un préavis raisonnable, idéalement d'un mois, est privilégiée.
12. Produits et matériel
Dans le cas d'une mise à disposition de personnel par une agence d'intérim, les produits et le matériel de nettoyage ne sont pas nécessairement fournis par l'agence.
La société pourra mettre à disposition sur site les produits et matériels nécessaires à l'entretien courant, selon les besoins définis avec l'agence et la personne affectée à la mission.
Le prestataire devra toutefois indiquer, dans son offre, si certains équipements, produits ou consommables spécifiques doivent être prévus par la société.
Le robot de nettoyage des sols reste la propriété de l'entreprise et sera utilisé selon les consignes de l'entreprise.
13. Contrôle qualité
La qualité de la prestation sera suivie régulièrement par société, notamment par V. D.
Une prestation insuffisante devra pouvoir faire l'objet d'une reprise sans facturation supplémentaire lorsqu'elle relève du travail normalement prévu.
La personne intervenant devra accepter les remarques et demandes de correction formulées par l'entreprise.
14. Fiabilité, confidentialité et responsabilité du personnel
Compte tenu de la présence de bureaux occupés, de documents professionnels, de matériel informatique, d’outillage et de biens appartenant à l'entreprise, une exigence particulière de fiabilité, de sérieux et de discrétion est demandée concernant le personnel affecté à la prestation.
Le personnel mis à disposition devra être sélectionné, encadré et assuré par le prestataire ou l’agence, et respecter strictement les règles de confidentialité, de sécurité et d’accès aux locaux.
Aucune clé, badge, code d’accès ou moyen d’accès aux locaux ne pourra être conservé ou utilisé en dehors des besoins strictement nécessaires à la prestation.
Le prestataire devra préciser dans son offre les assurances souscrites et les garanties applicables en cas de vol, disparition, dégradation ou dommage causé par son personnel, ainsi que la procédure prévue en cas d’incident.
Tout incident, anomalie ou suspicion de disparition devra être signalé immédiatement à la société.
L'entreprise se réserve également la possibilité de demander le remplacement immédiat d’une personne dont le comportement, le sérieux ou la qualité de travail ne donnerait pas satisfaction, sans que cela entraîne de surcoût.
15. Assurances, responsabilité et garanties
Avant toute mise à disposition de personnel, l'agence devra préciser par écrit :
1. Quelle assurance couvre les dommages causés par le salarié mis à disposition ?
2. Quelle assurance couvre le vol ou la détérioration de biens appartenant à l'entreprise cliente ?
3. Quelle est la procédure en cas de suspicion de vol ?
4. Le salarié est-il sélectionné et contrôlé par l'agence ?
5. Est-il possible d'avoir toujours la même personne ?
6. Que se passe-t-il si la personne ne convient pas : remplacement immédiat ?
7. Quel est le montant des éventuelles franchises d'assurance ?
8. Et surtout : quelles garanties contractuelles l'agence prend-elle concernant les dommages causés par son personnel ?
Ces éléments devront être clairement précisés dans l'offre ou les conditions contractuelles proposées.
16. Signalement des anomalies
Le personnel devra signaler à la société toute anomalie constatée dans les locaux, notamment :
• fuite d'eau ;
• problème sanitaire ;
• vitre cassée ;
• équipement détérioré ;
• problème électrique apparent ;
• manque de consommables ;
• problème de sécurité ;
• toute autre anomalie nécessitant l'attention de l'entreprise.
17. Remplacement en cas d'absence
En cas d'absence du personnel habituellement affecté à la mission, l'agence devra prévoir, dans la mesure du possible, un remplacement afin d'assurer la continuité de la prestation.
La société ne souhaite pas avoir à assurer elle-même le nettoyage en cas d'absence du personnel mis à disposition.
Une personne de remplacement devra présenter un niveau de sérieux et de compétence compatible avec les exigences du présent cahier des charges.
18. Proposition commerciale attendue
L'agence est invitée à préciser :
• tarif horaire facturé à l'entreprise, toutes charges et frais compris ;
• éventuels frais supplémentaires ;
• minimum éventuel d'heures facturées ;
• conditions de remplacement ;
• conditions de résiliation ;
• assurances et garanties ;
• modalités de gestion des absences ;
• possibilité de conserver la même personne sur la durée ;
• gestion des produits et du matériel ;
• éventuelles formalités administratives spécifiques.
L'entreprise souhaite connaître le coût réel facturé par l'agence, et non uniquement le salaire horaire versé au personnel.
19. Critères de sélection
Les principaux critères de sélection seront :
1. Fiabilité et sérieux du personnel ;
2. Qualité du travail ;
3. Possibilité d'avoir une personne stable et régulière ;
4. Encadrement par l'agence ;
5. Garanties et assurances ;
6. Réactivité en cas de problème ou d'absence ;
7. Souplesse d'organisation ;
8. Tarif horaire global ;
9. Absence d'engagement contractuel excessivement contraignant.
Demande de devis déposée par
N. O. (Professionnel) à Pontoise :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 80 m²
Bonjour,
Demande de devis pour nettoyage local d'une agence immobilière :
- sol : environ 80m² : tous les 15 jours
- vitrine : environ 18m² : 1 fois par mois
Merci.
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