Vos bureaux à Gilley (25650) méritent une attention sur mesure. Chez Cleanolia France, nous mettons notre expertise et notre savoir-faire à votre service pour un nettoyage complet de vos locaux, qu'ils soient ouverts au public ou réservés à votre équipe.
Nous vous connectons avec des sociétés spécialisées dans le nettoyage de bureaux à Gilley. Ces partenaires proposent des prestations de qualité professionnelle et vous établissent jusqu'à 3 devis gratuits – pour que vous puissiez comparer tranquillement. ils interviennent rapidement. Parce qu'un bureau propre, ça ne s'attend pas.
Comparez et décidez en toute connaissance de cause. Consultez la liste de nos partenaires :
Mise à jour le 01 Novembre 2026 à 11:45:13
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service :
SCOPA, est une entreprise familiale qui réalise depuis 20 ans des prestations de ménage et d'entretien pour des clients professionnels, institutionnels et particuliers.
En plus de ces prestations d'entretien, SCOPA offre une large gamme de services associés comme la remise en état après chantier, l'évacuation d'encombrants, le décapage des sols, le lavage de la vitrerie et miroiterie, l'entretien des espaces verts,...
Reflet D'oleron
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
nettoyage de vitres, panneaux solaire, terrasse vitrine enseigne enlèvement de graffiti
O'zen Entretien
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Entreprise spécialisée dans les prestations de nettoyage et d'entretien professionnel, nous mettons notre savoir-faire au service des particuliers et des professionnels. Nous proposons un service de ménage soigné et rigoureux, particulièrement adapté pour la gestion de vos locations saisonnières (Airbnb, gîtes), les fin de bail, la remise en état après travaux ainsi que l'entretien régulier de locaux professionnels.
Sérieux, réactifs et méticuleux, nous nous assurons d'une remise en état rapide et impeccable de vos espaces afin d'offrir une propreté irréprochable. L'ensemble des matériels et produits professionnels nécessaires sont fournis par nos soins. Nous étudions toutes vos demandes et propositions afin de vous offrir des prestations sur-mesure répondant parfaitement à vos besoins.
Auto Text Prestige
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Auto Text Prestige propose des prestations de nettoyage automobile et de textile à domicile. Nous intervenons dans toute l'Ile-de-France. Nous privilégions des méthodes de nettoyage écologiques, un matériel professionnel et des produits performants pour redonner une seconde vie à vos véhicules et textiles. Qualité, réactivité, professionnalisme et satisfaction client sont au cœur de chacune de nos interventions.
Mizzra
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Spécialiste de l'entretien en profondeur, j'interviens directement chez vous (particuliers et professionnels) avec du matériel professionnel performant.
Matériel Pro & Diagnostic Honnête : J'utilise des équipements performants et adaptés. Cependant, je reste réaliste : la chimie a ses limites. Si une tache est ancrée depuis des années ou qu'il s'agit d'usure de la matière, je vous le dis cash. Pas de fausses promesses.
Flexibilité & Sur-Mesure : Je m'adapte à vos contraintes de temps et à l'état réel de vos surfaces pour proposer la solution la plus pertinente.
Rigueur & Respect des Lieux : Ponctualité, travail propre et soin apporté à votre matériel comme si c'était le mien.
Service 100 % Autonome : Je me déplace avec tout mon matériel. Vous n'avez rien à fournir ni à préparer.
Ib Nettoyage Service
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
IB Nettoyage Service est une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel. Nous proposons des prestations de nettoyage de fin de chantier, nettoyage d’appartements, bureaux, vitres, canapés, moquettes et remise en état.
Nos points forts : réactivité, travail soigné, disponibilité 7j/7, matériel professionnel et satisfaction client. Nous intervenons rapidement avec des prestations adaptées aux particuliers et professionnels.
Devis gratuit et intervention rapide.
Kse Services Et Nettoyages
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Cts Propreté Multi Services
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Grand Net Métropole - Nettoyage
Zone d'intervention : Gilley 25650, Doubs (25)
Service : Nettoyage et entretien de bureaux
Bureaux à Gilley (25650, Doubs) ? Nous vous proposons le meilleur. Nos partenaires du Doubs, spécialistes du nettoyage commercial, offrent les prestations suivantes :
- Bureaux et meubles – nettoyage à la microfibre,
- Corbeilles – vidage et nettoyage,
- Sanitaires – entretien, détartrage, désinfection,
- Portes et vitres – nettoyage sans traces,
- Sols – aspiration, balayage humide, lavage,
- Moquettes – shampoing,
- Aération et désodorisation,
- Gestion des fournitures.
Les locaux sont impeccables, accueillants et sains. Cleanolia France s’occupe des locaux.
Mise à jour le 02 Novembre 2026 à 14:35:49
Demande de devis déposée par
M. (Professionnel) à Gilley :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 250 m²
nettoyage de nos locaux un passage une fois par semaine,
1h de préférence de 17h à 18h
Demande de devis déposée par
C. (Professionnel) à Gilley :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 140 m²
Bonjour,
Je recherche une entreprise pour le nettoyage de nos bureaux.
Nous avons une surface de 130/140m².
Nous ne sommes pas présents tous les jours au bureau, nous sommes là principalement le mardi et occasionnellement le jeudi.
Le nombre de passage peut être 1 ou 2 par semaine. Cela reste à définir.
Notre besoin est principalement :
Le nettoyage des bureaux et meubles avec micro-fibres
Le nettoyage d'un meuble avec machine à café
Le vidage et le nettoyage des corbeilles
Le nettoyage des traces sur les portes et vitres
L’aspiration sur tous types de sols
Le lavage des sols durs
Désodorisation des pièces
Nous sommes 2 sociétés dans le bâtiment.
La deuxième société a déjà une société de ménage qui s'occupe en partie des espaces communs, à savoir entrée et sanitaires.
Nous souhaitons aussi participer à l'entretien des sanitaires donc à prévoir un passage à ce niveau-là.
Nous n'avons pas de cuisine ou cafétéria.
Nous pouvons vous fournir le détail des prestations déjà passées avec 2 précédentes sociétés.
Bien cordialement,
Demande de devis déposée par
B. (Professionnel) à Gilley :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 80 m²
aspirer, serpiller, vitre + WC
environ 80m2
Demande de devis déposée par
D. (Professionnel) à Gilley :
Nettoyage et entretien de bureaux
Surface : 136 m²
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d’une personne pour assurer l’entretien de nos bureaux professionnels.
Le besoin est d’environ 4 heures par semaine en moyenne, avec une certaine souplesse dans l’organisation des heures selon les semaines.
Nous souhaiterions savoir si vous pouvez nous proposer un(e) agent(e) de nettoyage en intérim, et surtout connaître votre tarif horaire HT facturé à notre société, toutes charges et frais compris.
Nous recherchons idéalement une personne régulière, sérieuse et autonome, avec la possibilité d’intervenir principalement en dehors des heures de présence du personnel.
Nous ne souhaitons pas d’engagement de 12 mois : nous recherchons une formule souple, avec possibilité d’arrêter la mission avec un préavis raisonnable.
Vous trouverez ci-dessous notre cahier des charges détaillant les prestations souhaitées.
Merci de nous indiquer également si vous êtes en mesure de gérer les éventuelles formalités administratives liées à une intervention d’un personnel belge dans notre entreprise située en France.
Dans l’attente de votre retour avec votre proposition tarifaire.
Bien cordialement,
Cahier des charges – Entretien des locaux
1. Objet
Nous recherchons une personne sérieuse et fiable pour assurer l’entretien régulier de ses locaux professionnels.
La prestation concerne principalement les bureaux, sanitaires, cuisine, vestiaires et espaces annexes.
L’atelier de mécanique et les zones de production sont exclus de la prestation.
2. Charge de travail
Le besoin est estimé à environ 4 heures par semaine en moyenne, soit environ 17 heures par mois.
Cette durée constitue une moyenne et non un horaire strict à respecter chaque semaine.
L'organisation devra rester souple afin de pouvoir adapter le temps consacré aux différentes tâches selon les besoins :
• entretien courant certaines semaines ;
• nettoyage plus approfondi lors des interventions mensuelles ;
• nettoyage des vitres ;
• entretien ponctuel du réfectoire ;
• nettoyage des vestiaires ;
• interventions particulières si nécessaire.
L'objectif est de raisonner en termes de prestation globale à réaliser, et non uniquement en nombre d'heures fixes chaque semaine.
3. Organisation et horaires
Les interventions seront réalisées pendant les heures d’ouverture de la société, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 17h30, avec possibilité ponctuelle jusqu’à 18h30 selon les besoins et l’organisation de l’entreprise.
La présence du personnel de nettoyage pendant les heures d’ouverture est souhaitée afin de permettre :
• un suivi et un contrôle régulier de la qualité ;
• la présence d’un interlocuteur en cas de question ou de besoin ;
• le signalement immédiat d'une anomalie ou d'une prestation à reprendre ;
• une meilleure coordination avec les besoins réels de l'entreprise.
Les horaires précis pourront être définis en concertation avec l’agence et adaptés en fonction de l’activité de l’entreprise.
La prestation doit conserver une souplesse d'organisation, avec une durée pouvant varier d'une semaine à l'autre tout en conservant une moyenne d'environ 4 heures par semaine.
4. Nouveaux bureaux – environ 100 m²
Les nouveaux bureaux comprennent :
• 4 bureaux ;
• une cuisine / espace repas avec table ;
• 1 WC avec lavabo ;
• sols entretenus quotidiennement par un robot de nettoyage.
Entretien courant
• dépoussiérage des surfaces ;
• nettoyage des bureaux et plans de travail ;
• nettoyage de la table et de la cuisine ;
• vidage des poubelles ;
• nettoyage du WC et du lavabo ;
• nettoyage des poignées, interrupteurs et zones fréquemment touchées ;
• suppression des traces et salissures visibles.
Fréquences
• sanitaires : 1 fois par semaine minimum ;
• cuisine / table : 1 fois par semaine minimum ;
• surfaces : 1 fois par semaine minimum ;
• sols : entretien manuel ponctuel selon les besoins, le robot assurant l'entretien courant.
5. Anciens bureaux – environ 36 m²
Les anciens bureaux sont actuellement peu ou pas occupés.
Ils comprennent notamment :
• 2 WC ;
• 2 lavabos ;
• bureaux et surfaces diverses.
Fréquences
• sanitaires : 1 fois par semaine ;
• sols : 1 fois toutes les 2 semaines ;
• surfaces : 1 fois par mois, ou selon besoin ;
• dépoussiérage et entretien général selon l'état des locaux.
6. Vestiaires du personnel
Les vestiaires comprennent environ 4 compartiments utilisés par le personnel de l'atelier.
Entretien prévu environ 1 fois par mois, comprenant notamment :
• aspiration du sol ;
• dépoussiérage ;
• nettoyage des surfaces accessibles ;
• nettoyage des zones présentant des traces ou salissures.
Le sol est constitué de plaques en lamellé-collé en bois.
Une attention particulière devra être portée à ce revêtement :
pas d'eau stagnante, pas de lavage excessivement humide et pas de produit agressif.
L'aspiration est privilégiée.
7. Nettoyage des vitres
Nettoyage prévu environ 1 fois par mois.
Nouveaux bureaux
• 1 porte vitrée ;
• 6 fenêtres.
Anciens bureaux
• 1 porte vitrée ;
• 2 fenêtres.
Soit environ 11 éléments vitrés au total.
Le nettoyage concerne les surfaces accessibles dans des conditions normales de sécurité.
8. Ancien réfectoire
L'ancien réfectoire n'est pas utilisé régulièrement.
Il ne nécessite donc pas d'entretien hebdomadaire.
Intervention ponctuelle, environ 1 fois par an ou selon besoin, comprenant :
• dépoussiérage ;
• aspiration ;
• nettoyage des surfaces ;
• nettoyage général de la pièce.
9. Travaux ponctuels / finitions
Selon les besoins et dans le cadre du temps prévu pour la prestation :
• nettoyage des poignées ;
• interrupteurs ;
• traces sur portes et murs ;
• rebords ;
• zones présentant des salissures ;
• poubelles ;
• petites reprises de nettoyage.
10. Tableau indicatif des fréquences
Zone / tâche Fréquence indicative
Nouveaux bureaux – surfaces 1 fois/semaine
Nouveaux bureaux – cuisine/table 1 fois/semaine
Nouveaux bureaux – WC 1 fois/semaine
Anciens bureaux – WC 1 fois/semaine
Anciens bureaux – sols 1 fois/2 semaines
Anciens bureaux – surfaces 1 fois/mois
Vestiaires 1 fois/mois
Vitres 1 fois/mois
Ancien réfectoire Environ 1 fois/an
Finitions / traces / poignées Selon besoin
11. Organisation de la prestation
Le besoin est estimé à environ 4 heures par semaine en moyenne.
Cette estimation doit permettre au prestataire de proposer une organisation souple des interventions.
Il est souhaité de privilégier une facturation correspondant au temps réellement prévu / effectué, avec possibilité d'adapter la répartition des heures selon les tâches à réaliser.
La société ne souhaite pas nécessairement un engagement ferme de 12 mois.
Une formule de prestation récurrente avec une possibilité de résiliation avec un préavis raisonnable, idéalement d'un mois, est privilégiée.
12. Produits et matériel
Dans le cas d'une mise à disposition de personnel par une agence d'intérim, les produits et le matériel de nettoyage ne sont pas nécessairement fournis par l'agence.
La société pourra mettre à disposition sur site les produits et matériels nécessaires à l'entretien courant, selon les besoins définis avec l'agence et la personne affectée à la mission.
Le prestataire devra toutefois indiquer, dans son offre, si certains équipements, produits ou consommables spécifiques doivent être prévus par la société.
Le robot de nettoyage des sols reste la propriété de l'entreprise et sera utilisé selon les consignes de l'entreprise.
13. Contrôle qualité
La qualité de la prestation sera suivie régulièrement par société, notamment par V. D.
Une prestation insuffisante devra pouvoir faire l'objet d'une reprise sans facturation supplémentaire lorsqu'elle relève du travail normalement prévu.
La personne intervenant devra accepter les remarques et demandes de correction formulées par l'entreprise.
14. Fiabilité, confidentialité et responsabilité du personnel
Compte tenu de la présence de bureaux occupés, de documents professionnels, de matériel informatique, d’outillage et de biens appartenant à l'entreprise, une exigence particulière de fiabilité, de sérieux et de discrétion est demandée concernant le personnel affecté à la prestation.
Le personnel mis à disposition devra être sélectionné, encadré et assuré par le prestataire ou l’agence, et respecter strictement les règles de confidentialité, de sécurité et d’accès aux locaux.
Aucune clé, badge, code d’accès ou moyen d’accès aux locaux ne pourra être conservé ou utilisé en dehors des besoins strictement nécessaires à la prestation.
Le prestataire devra préciser dans son offre les assurances souscrites et les garanties applicables en cas de vol, disparition, dégradation ou dommage causé par son personnel, ainsi que la procédure prévue en cas d’incident.
Tout incident, anomalie ou suspicion de disparition devra être signalé immédiatement à la société.
L'entreprise se réserve également la possibilité de demander le remplacement immédiat d’une personne dont le comportement, le sérieux ou la qualité de travail ne donnerait pas satisfaction, sans que cela entraîne de surcoût.
15. Assurances, responsabilité et garanties
Avant toute mise à disposition de personnel, l'agence devra préciser par écrit :
1. Quelle assurance couvre les dommages causés par le salarié mis à disposition ?
2. Quelle assurance couvre le vol ou la détérioration de biens appartenant à l'entreprise cliente ?
3. Quelle est la procédure en cas de suspicion de vol ?
4. Le salarié est-il sélectionné et contrôlé par l'agence ?
5. Est-il possible d'avoir toujours la même personne ?
6. Que se passe-t-il si la personne ne convient pas : remplacement immédiat ?
7. Quel est le montant des éventuelles franchises d'assurance ?
8. Et surtout : quelles garanties contractuelles l'agence prend-elle concernant les dommages causés par son personnel ?
Ces éléments devront être clairement précisés dans l'offre ou les conditions contractuelles proposées.
16. Signalement des anomalies
Le personnel devra signaler à la société toute anomalie constatée dans les locaux, notamment :
• fuite d'eau ;
• problème sanitaire ;
• vitre cassée ;
• équipement détérioré ;
• problème électrique apparent ;
• manque de consommables ;
• problème de sécurité ;
• toute autre anomalie nécessitant l'attention de l'entreprise.
17. Remplacement en cas d'absence
En cas d'absence du personnel habituellement affecté à la mission, l'agence devra prévoir, dans la mesure du possible, un remplacement afin d'assurer la continuité de la prestation.
La société ne souhaite pas avoir à assurer elle-même le nettoyage en cas d'absence du personnel mis à disposition.
Une personne de remplacement devra présenter un niveau de sérieux et de compétence compatible avec les exigences du présent cahier des charges.
18. Proposition commerciale attendue
L'agence est invitée à préciser :
• tarif horaire facturé à l'entreprise, toutes charges et frais compris ;
• éventuels frais supplémentaires ;
• minimum éventuel d'heures facturées ;
• conditions de remplacement ;
• conditions de résiliation ;
• assurances et garanties ;
• modalités de gestion des absences ;
• possibilité de conserver la même personne sur la durée ;
• gestion des produits et du matériel ;
• éventuelles formalités administratives spécifiques.
L'entreprise souhaite connaître le coût réel facturé par l'agence, et non uniquement le salaire horaire versé au personnel.
19. Critères de sélection
Les principaux critères de sélection seront :
1. Fiabilité et sérieux du personnel ;
2. Qualité du travail ;
3. Possibilité d'avoir une personne stable et régulière ;
4. Encadrement par l'agence ;
5. Garanties et assurances ;
6. Réactivité en cas de problème ou d'absence ;
7. Souplesse d'organisation ;
8. Tarif horaire global ;
9. Absence d'engagement contractuel excessivement contraignant.
Pour nettoyer les bureaux de votre société à Gilley, passez par Cleanolia France et trouvez un service professionnel qualifié. Contactez-nous au 09 74 76 73 75
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